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明責督責 考能勵效 興湘集團召開2024年度子公司財務負責人述職會議
明責督責 考能勵效 興湘集團召開2024年度子公司財務負責人述職會議
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明責督責 考能勵效 興湘集團召開2024年度子公司財務負責人述職會議


詳情描述

3月18日,興湘集團召開2024年度子公司財務負責人述職會議。集團黨委委員、總會計師顏夢玉參會并講話。

顏夢玉肯定了集團財務條線2024年取得的成績并指出存在的問題。她圍繞建設世界一流財務管理體系目標,就下一步工作提出要求:一是支撐決策的四個決定性因素,通過模型和算法、量化數(shù)據(jù)、先進工具和運算能力,充分發(fā)揮財務數(shù)據(jù)中心作用。二是經(jīng)營分析三步法,加強對盈利性、成長性和流動性指標分析并探索搭建管理報表,將分析穿透至業(yè)務底層,剖析背后的原因,提出切實有效方案并推動落地。三是精細化管理提升的五項重點工作,建立科學成本管控體系,分類理解并識別成本動因,推進目標成本、作業(yè)成本核算;構(gòu)建費用標準化模型,實行集采及專項費用合規(guī)化;扎實做好財務基礎工作,規(guī)范費用報銷、合同審核、完善預算管理及“兩金”管控;加強財務人員多崗位歷練和橫向縱向交流,注重金融、司法等知識學習,全方位提升財務人員綜合能力;建立業(yè)財融合的管理報表,推進湖南人才、資產(chǎn)集團等子集團共享系統(tǒng)建設,加快財務數(shù)智化轉(zhuǎn)型,展示國有資本運營平臺的能力與活力。

會上,各子公司財務負責人以“現(xiàn)場+書面”的形式進行述職,湖南設計財務負責人現(xiàn)場交流分享業(yè)財融合實踐經(jīng)驗。未來,集團將不定期組織交流研討,建立常態(tài)化分享機制,助力提升集團系統(tǒng)財務人員專業(yè)能力。

集團總部相關部門負責人,所屬一級子公司、上市公司及相關公司財務負責人、財務部門負責人參加會議。

撰   稿:龔   凡

責   編:何   盼

初   核:岳   晏

復   核:徐文厚

審   定:王環(huán)斌